Kulturangebot der Bayer AG
Kulturarbeit bei Bayer: künstlerisch wertvoll
Am Anfang stand die Idee, mit sozialen und kulturellen Einrichtungen die Lebensqualität der Mitarbeiter zu verbessern. Mehr als 100 Jahre später hat Bayer Kultur eine zentrale Bedeutung im gesellschaftlichen Engagement des Unternehmens. Sie steht heute für ein vielfältiges und anspruchsvolles Programm in den Sparten Musik, Schauspiel, Tanz und Kunst.
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| Kulturerlebnis auf Spitzenniveau: Im unternehmenseigenen Erholungshaus finden mehr als 150 Vorstellungen im Jahr statt. |
Die aktuelle Spielzeit steht unter dem Leitmotiv „Kunst und Macht“ und bietet neben zwei Ur-aufführungen und drei deutschen Erstaufführungen Highlights wie zum Beispiel eine Inszenierung des Lessing-Dramas Nathan der Weise unter der Regie von Claus Peymann, fünf Gastspiele international renommierter Ballett-Compagnien, eine Kammermusik-Reihe zu Haydn und der Entwicklung der Gattung des Streichquartetts und eine Retrospektive zu Andreas Feininger. Einen besonderen Akzent legt Bayer Kultur auf die musische Bildung junger Menschen und richtet in allen Sparten altersgerechte Veranstaltungen aus. Dazu gehören zum Beispiel eine moderne Tanzinterpretation von Shakespeares Klassiker Romeo und Julia oder eine Inszenierung von „Das Fräulein von Scuderi“ – ein Rockmusiktheater nach einer Erzählung von E.T.A. Hoffmann, das vor allem die Generation 16+ ansprechen soll. Andere Angebote sind Jugend-Abos, Tanzworkshops, ein Kinderkunstatelier sowie ein Kinderkonzert, das Musik und Fußball miteinander verbindet. Eine wichtige Rolle in der Bayer-Kulturarbeit spielt zukünftig auch die Bundeshauptstadt Berlin. So hat die eigens eingerichtete Kulturachse Leverkusen–Berlin zum Ziel, auch in der Hauptstadt zu einem hochkarätigen Kulturangebot beizutragen.
Durch die Verknüpfung eines hochkarätigen Gastspiel- und Ausstellungsbetriebs mit der ambitionierten Arbeit der kulturellen Werksvereine hat sich das Bayer-Kultur-Angebot mittlerweile zu einem Modellfall deutscher Unternehmenskultur entwickelt. Hinter dem Bayer-Kultur-Engagement steht die Überzeugung, dass unternehmerischer Erfolg mehr braucht als wirtschaftliches Kapital. Denn kulturelles Erleben fördert Eigenschaften, die im Arbeitsalltag eine hohe Bedeutung haben. Dazu gehören beispielsweise Kreativität, Interesse an Neuem und Aufgeschlossenheit gegenüber Fremdem. Die heutige Kulturarbeit von Bayer richtet sich jedoch nicht nur an die Mitarbeiter. Ihr Ziel ist es auch, das kulturelle Leben an den Standorten des Unternehmens zu bereichern, in Leverkusen, Deutschland, aber auch allen anderen Ländern, in denen Bayer aktiv ist.


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Presse Stadt Leverkusen



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